Corporate Governance:
Atuação em Boards
Corporate Governance:
Atuação em Boards
Das 8h30 às 18h30
Das 16h às 17h (sessão de kick-off online, 18 de junho)
Sobre este programa
As dinâmicas características de um board, nomeadamente nas relações com os diferentes stakeholders, são complexas e implicam o domínio de diversas competências interpessoais. O programa proporciona o desenvolvimento e estruturação das competências intuitivas em estruturadas e analíticas na gestão de processos negociais e de comunicação, incluindo ainda a análise do modelo de negócio e o impacto de rácios prudenciais, bem como o processo de tomada de decisão nos boards. Este programa tem um foco pragmático, incluindo três blocos de matérias: reporting financeiro, decision-making e negociação.
Este programa pode ser combinado com o programa Corporate Governance: Liderança de Boards, e concluir com um “Practice-Based Track”, para obter um Certificado Avançado na área de Corporate Governance, comprovando a transferência de conhecimento para a realidade empresarial.
Razões para escolher este programa
Para si
- Aperfeiçoamento das competências de negociação
- Desenvolvimento de técnicas de resolução de diferendos
- Cumprimento das responsabilidades fiduciárias
- Entendimento de rácios financeiros e indicadores que permita ao board questionar os executivos de forma otimista mas cética
- Aquisição de ferramentas que aumentam a sua contribuição ao Board - “Antes, Durante e Depois”
- Aperfeiçoamento das competências de negociação
- Desenvolvimento de técnicas de resolução de diferendos
- Cumprimento das responsabilidades fiduciárias
- Entendimento de rácios financeiros e indicadores que permita ao board questionar os executivos de forma otimista mas cética
- Aquisição de ferramentas que aumentam a sua contribuição ao Board - “Antes, Durante e Depois”
- Aperfeiçoamento das competências de negociação
- Desenvolvimento de técnicas de resolução de diferendos
- Cumprimento das responsabilidades fiduciárias
- Entendimento de rácios financeiros e indicadores que permita ao board questionar os executivos de forma otimista mas cética
- Aquisição de ferramentas que aumentam a sua contribuição ao Board - “Antes, Durante e Depois”
Para a sua organização
- Criação de mecanismos para evitar decisões inadequadas resultantes de contextos e fatores de enviesamento
- Criação de valor e desenvolvimento de relações construtivas e cooperativas
- Alavancagem do reporting financeiro para a criação de valor
- Criação de mecanismos para evitar decisões inadequadas resultantes de contextos e fatores de enviesamento
- Criação de valor e desenvolvimento de relações construtivas e cooperativas
- Alavancagem do reporting financeiro para a criação de valor
- Criação de mecanismos para evitar decisões inadequadas resultantes de contextos e fatores de enviesamento
- Criação de valor e desenvolvimento de relações construtivas e cooperativas
- Alavancagem do reporting financeiro para a criação de valor
Perfil do participante
- Criação de mecanismos para evitar decisões inadequadas resultantes de contextos e fatores de enviesamento
- Criação de valor e desenvolvimento de relações construtivas e cooperativas
- Alavancagem do reporting financeiro para a criação de valor
- Criação de mecanismos para evitar decisões inadequadas resultantes de contextos e fatores de enviesamento
- Criação de valor e desenvolvimento de relações construtivas e cooperativas
- Alavancagem do reporting financeiro para a criação de valor
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
Recomendações
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!
Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.
Critérios de eligibilidade
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in scientific areas such as Management, Technologies, Finance, or other related areas are accepted;
- Candidates must have 10 or more years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, directors, and senior staff who intend to update their skills for the future;
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em áreas científicas como Gestão, Tecnologias, Finanças ou outras afins.
- Os/as candidatos/as devem ter 10 ou mais anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros superiores que pretendam atualizar as competências para o futuro;
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
