As dinâmicas características da vida num board, nomeadamente nas relações entre executivos, não executivos, gestores de topo, reguladores e supervisores, são complexas e implicam o domínio de diversas competências interpessoais – particularmente na forma de relacionamento e exigência dentro do board, apresentação de resultados, no processo de comunicação e na tomada de decisões informadas. As melhores práticas exigem boards eficazes, transparentes e éticos.
Helena França
CEO @ Portway
Único programa em Portugal conducente à obtenção de certificação individual de coaching pelas três associações de coaching com maior reconhecimento mundial
Visualize as diferenças dos tipos de BOX.
Este programa está ao abrigo da parceria com a Fundação José Neves