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Investimento
1.400€
Data
May 2024
Maio a junho
6 de maio a 29 de junho de 2024
Idioma
Português
Local
Nova SBE Executive Education Online Campus
Duração
8 semanas

Formato
Online

Kick-off: 6 de maio das 21h30 às 23h00

Format 2

Sessões assíncronas: cerca de 1h30 de conteúdo semanal

Sessões síncronas: sábados de 18 de maio a 29 de junho (das 17h às 19h)

Sobre este programa

Parceiro

Todas as profissionais enfrentam um conjunto de desafios únicos à medida que avançam na sua carreira, incluindo um conjunto vasto de enviesamentos percetivos, escassez de role-models e um grupo de pares cada vez mais pequeno e crítico. As mulheres trazem também um contributo único para as empresas, de tal forma que as investigações mais recentes demonstram que as empresas mais inclusivas (que têm maior diversidade de género) apresentam também melhores desempenhos financeiros.

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Razões para escolher este programa

Para si

  • Todas as mulheres interessadas em marcar a diferença e contribuir para a igualdade no mundo do trabalho

Para a sua organização

  • Como desenvolver e executar um plano que as ajude a crescer profissionalmente
  • Saber como atingir equilíbrio entre vida profissional e pessoal de forma adequada
  • Perceber como dar uma opinião segura e credível, sobretudo em contextos que podem ser intimidadores
  • Desenvolver um networking relevante, em particular com decision-makers
  • Compreender e superar realidades profissionais nas quais as políticas e culturas organizacionais não promovem um tratamento equitativo de género
Porque escolher o

Razões para escolher este programa

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Recomendações

Excelência na ligação ao mundo empresarial.

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Bolsas e Financiamentos

A Nova SBE disponibiliza uma variedade de recursos para financiar o seu mestrado para que possa completá-lo sem enfrentar possíveis restrições financeiras.

Ao facultar recursos e assistência personalizada, queremos garantir que o/a acompanhamos no seu processo de superação profissional.

  • Bolsas de Mérito (todos os alunos são elígiveis para candidatura às bolsas de mérito)
  • Apoio para Pessoas Coletivas
  • Income Share Agreement
  • Pagamento em Prestações
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