Data

Junho de 2026 a junho de 2027

1 de junho de 2026 a 18 de junho de 2027

Duração

1 ano

Investimento

7.500€

Formato

Presencial

3 dias por mês, de quarta-feira a sexta-feira das 9h às 17h

Local

Carcavelos, Lisboa

emlyon (Lyon)

Nova SBE (Portugal)

University St. Gallen (Switzerland)

Nova SBE Executive Education (Portugal)

Rotterdam School of Management, Erasmus University (Netherlands)

European Space Research and Technology Centre in Noordwijk (Netherlands)

Networking

Amplie a sua rede profissional conectando-se com executivos de diferentes setores e fortalecendo relações estratégicas.

Sobre este programa

Parceiro

O Projeto Promova visa promover a igualdade de género no acesso a altos cargos de direção em organizações privadas.

O programa tem a duração de 1 ano e foi concebido para executivas com pelo menos 10 anos de experiência profissional que pretendam ou estejam a transitar para funções de maior responsabilidade.

Através de uma abordagem prática, o programa aborda temas como autoliderança, estratégia, IA, comunicação e corporate governance, tendo como objetivo reforçar conhecimentos e competências alinhados com os desafios das organizações de cada participante. Esta abordagem é suportada por:

Assessment 360º que permite às participantes comparar a sua autoimagem com a perceção que os outros têm de si, identificando prioridades no seu desenvolvimento enquanto líderes
Sessões de coaching e mentoria cruzada que permitem o desenvolvimento de um plano de ação e o acompanhamento ao longo do programa
Networking com executivas séniores, promovendo a partilha de experiências e a aprendizagem entre pares

Formação lecionada em português.

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We challenge the bar.

#1

Portugal in Open and Custom Programs

#15

Custom Programs in the World

#3

Practical Application in the World

Razões para escolher este programa

Para si

Fortalecer o seu posicionamento enquanto líder, reforçando a comunicação executiva e a influência estratégica em contextos de decisão
Desenvolver competências para enfrentar contextos complexos e em transformação, com uma visão integrada do negócio e da liderança
Expandir a sua preparação para assumir maiores responsabilidades, reforçando a confiança, a influência e a capacidade de decisão
Integrar uma comunidade de executivas séniores, promovendo networking e aprendizagem entre pares

Fortalecer o seu posicionamento enquanto líder, reforçando a comunicação executiva e a influência estratégica em contextos de decisão
Desenvolver competências para enfrentar contextos complexos e em transformação, com uma visão integrada do negócio e da liderança
Expandir a sua preparação para assumir maiores responsabilidades, reforçando a confiança, a influência e a capacidade de decisão
Integrar uma comunidade de executivas séniores, promovendo networking e aprendizagem entre pares

Para a sua organização

Potenciar o desenvolvimento e a progressão de talento feminino para posições de liderança
Reforçar a capacidade estratégica da organização através de líderes mais conscientes, informadas e preparadas para contextos complexos
Contribuir de forma concreta para a igualdade de género, alinhando a organização com boas práticas de diversidade, equidade e inclusão

Potenciar o desenvolvimento e a progressão de talento feminino para posições de liderança
Reforçar a capacidade estratégica da organização através de líderes mais conscientes, informadas e preparadas para contextos complexos
Contribuir de forma concreta para a igualdade de género, alinhando a organização com boas práticas de diversidade, equidade e inclusão

Perfil do participante

Executivas séniores com mais de 10 anos de experiência profissional e de liderança, com o objetivo de promover a sua progressão para cargos com maior responsabilidade
Licenciatura ou nível de estudos superiores equiparável
Nível de Inglês (B2)
Apresentar uma carta de apoio da empresa onde trabalha

Executivas séniores com mais de 10 anos de experiência profissional e de liderança, com o objetivo de promover a sua progressão para cargos com maior responsabilidade
Licenciatura ou nível de estudos superiores equiparável
Nível de Inglês (B2)
Apresentar uma carta de apoio da empresa onde trabalha

Critérios de eligibilidade

Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.

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Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.

É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.

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Recomendações

O que dizem sobre este programa

O Promova foi um projeto transformador a nível pessoal e profissional! Uma formação muito valiosa, não só pelos conteúdos lecionados, mas também pela partilha de experiências entre as participantes com backgrounds tão diferentes! Obrigada, Promova, pelo fantástico ano! Saio deste projeto com uma melhor versão de mim e a contar com um grupo fantástico de apoio e networking!

Teresa Dâmaso

Education Lead @ Microsoft Portugal

Este ano de Promova passou muito rápido! Foi uma ótima oportunidade para refrescar alguns conceitos e adquirir os nossos skills! A heterogeneidade do grupo foi fundamental para a partilha de experiências e tornou as sessões mais ricas. Fica agora o desafio de manter viva esta relação com um grupo de mulheres únicas.

Ana Margarida Cordeiro

Corporate Affairs & Communication Manager @ JTI Portugal

Projeto inspirador, encorajador e motivador para uma liderança mais humana e positiva!

Águeda Lírio

Deputy Program Quality Manager SSED @ FORVIA

Bolsas e Financiamentos

Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!

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Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.

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Saiba mais

Investimento e Modalidades de Pagamento

Reconhecendo o compromisso que este investimento representa, disponibilizamos a possibilidade de pagamento faseado para clientes particulares, repartido em quatro momentos distintos. A candidatura implica o pagamento de uma taxa de inscrição de 250€. O primeiro pagamento é efetuado antes do início do programa e o valor total deverá estar regularizado até um mês antes da sua conclusão.

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