O atual contexto oferece uma oportunidade ímpar aos recursos humanos para realização de mudanças que de outra forma seriam dificilmente realizadas noutro momento da vida empresa. O alinhamento entre as estratégias de RH e a estratégia do negócio nunca foi tão importante, bem como a preparação das lideranças para o futuro. Os desafios do novo Gestor de Recursos Humanos passam por garantir que a organização possui as competências necessárias para responder aos desafios do plano definido, comprometida e alinhada com o seu propósito e que os processos e outros mecanismos de suporte à transformação estão asseguradas. É neste sentido que urge preparar as equipas de Gestão de Recursos Humanos com novas ferramentas e competências, capazes de responder a desafios presentes e futuros com uma estratégia bem elaborada, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Os participantes irão adquirir competências chave para a nova missão de gestor de Recursos Humanos através de:
A implementação de um programa de recursos humanos bem-sucedido, a empresa poderá esperar diversos benefícios para a organização através de:
Único programa em Portugal conducente à obtenção de certificação individual de coaching pelas três associações de coaching com maior reconhecimento mundial
Visualize as diferenças dos tipos de BOX.
Este programa está ao abrigo da parceria com a Fundação José Neves