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Leadership, People & Culture
Liderança, Pessoas e Cultura

Peak Performance

Leadership

Programa Intensivo
Intensive Program
Online
Investimento
6.500€
Sessões e expedição incluidos (voos excluidos)
Leadership, People & Culture
Liderança, Pessoas e Cultura

Peak Performance

Leadership

Programa Intensivo
Intensive Program
Online
Investimento
6.500€
Sessões e expedição incluidos (voos excluidos)
Data
November 2024
Novembro a março
20 de novembro de 2024 a 7 de março de 2025
Idioma
English
Inglês
Português
Português
Local
Carcavelos, Lisboa
Duração
11 dias
Formato
Presencial

Das 9h às 18h

Format 2

Sobre este programa

Parceiro

Este programa combina uma expedição única na natureza, com sessões de formação, mentoria, treino e reflexão que irá fortalecer as suas competências de liderança, enfatizando a colocação das necessidades dos membros da equipa em primeiro lugar para promover um ambiente que permite vivenciar um trabalho pleno de sentido. A jornada, tendo por base estudos científicos na área da liderança e do alto desempenho e assenta em dois pilares fundamentais: liderar pelo sentido e resiliência e superação (física, mental e emocional).

Na escalada do Kilimanjaro será fortalecido o seu papel de líder pelo sentido: motivado para servir e a determinação para transformar, que comunica um propósito inspirador, mas que também convida à ação e apoia os seus colaboradores para que encontrem sentido no seu trabalho. A experiência do Kilimanjaro fomenta esta abordagem, pelo exercício da resiliência, profunda ligação com a natureza e os companheiros de jornada. Reflexão interior afastada do ruído tecnológico, num cenário extremamente exigente, mas ao mesmo tempo tranquilo. Voltará com uma maior noção do que dá sentido ao seu trabalho e ao seu papel como líder.

Por outro lado, a prática da resiliência é como um músculo, que lhe permite ter um alto desempenho, enfrentar desafios e tomar decisões eficazes mesmo em situações de alta pressão assim como a sua adaptação a mudanças inesperadas, que lhe dá uma visão estratégica, a continuidade das operações e a capacidade de liderar em cenários complexos e exigentes. A (sua) resiliência vai inspirar outros membros da equipa a enfrentarem desafios com determinação e otimismo.

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Razões para escolher este programa

Para si

  • Desafiar-se e desenvolver o seu autoconhecimento e resiliência, um sentido e propósito claros na vida e na carreira
  • Reforçar competências de liderança, empatia, o trabalho em equipa, e a tomada de decisão sob pressão
  • Cada etapa do Kilimanjaro é uma inspiração para a sua autoconfiança e para se transformar num líder que promove propósito e impacto
  • Aumentar o seu autoconhecimento como líder e a sua capacidade inata de resiliência
  • Reencontrar-se com o essencial da natureza humana pelo contacto profundo com a natureza e com os seus companheiros de jornada
  • Desenvolver um estilo de liderança para a sua equipa, que inspire, gere impacto e dê as pessoas um sentido para o seu trabalho
  • Desafiar-se e desenvolver o seu autoconhecimento e resiliência, um sentido e propósito claros na vida e na carreira
  • Reforçar competências de liderança, empatia, o trabalho em equipa, e a tomada de decisão sob pressão
  • Cada etapa do Kilimanjaro é uma inspiração para a sua autoconfiança e para se transformar num líder que promove propósito e impacto
  • Aumentar o seu autoconhecimento como líder e a sua capacidade inata de resiliência
  • Reencontrar-se com o essencial da natureza humana pelo contacto profundo com a natureza e com os seus companheiros de jornada
  • Desenvolver um estilo de liderança para a sua equipa, que inspire, gere impacto e dê as pessoas um sentido para o seu trabalho
  • Desafiar-se e desenvolver o seu autoconhecimento e resiliência, um sentido e propósito claros na vida e na carreira
  • Reforçar competências de liderança, empatia, o trabalho em equipa, e a tomada de decisão sob pressão
  • Cada etapa do Kilimanjaro é uma inspiração para a sua autoconfiança e para se transformar num líder que promove propósito e impacto
  • Aumentar o seu autoconhecimento como líder e a sua capacidade inata de resiliência
  • Reencontrar-se com o essencial da natureza humana pelo contacto profundo com a natureza e com os seus companheiros de jornada
  • Desenvolver um estilo de liderança para a sua equipa, que inspire, gere impacto e dê as pessoas um sentido para o seu trabalho

Para a sua organização

  • Dar à sua equipa e organização um sentido claro, orientado para o impacto, apoiado numa mentalidade centrada em servir e transformar
  • Impactar positivamente o desempenho dos seus colaboradores para que possam vivenciar um trabalho com sentido
  • Reforçar a capacidade para inspirar as suas equipas em contextos extremamente exigentes, facilitando a adaptação e a implementação bem-sucedida de novas estratégias
  • Reter e desenvolver talento que contribuem para uma cultura sustentável assente num trabalho pleno de sentido
  • Desenvolver a capacidade de lidar com desafios e crises de forma eficaz, promovendo a resiliência e ajudando a minimizar impactos negativos nos negócios
  • Dar à sua equipa e organização um sentido claro, orientado para o impacto, apoiado numa mentalidade centrada em servir e transformar
  • Impactar positivamente o desempenho dos seus colaboradores para que possam vivenciar um trabalho com sentido
  • Reforçar a capacidade para inspirar as suas equipas em contextos extremamente exigentes, facilitando a adaptação e a implementação bem-sucedida de novas estratégias
  • Reter e desenvolver talento que contribuem para uma cultura sustentável assente num trabalho pleno de sentido
  • Desenvolver a capacidade de lidar com desafios e crises de forma eficaz, promovendo a resiliência e ajudando a minimizar impactos negativos nos negócios
  • Dar à sua equipa e organização um sentido claro, orientado para o impacto, apoiado numa mentalidade centrada em servir e transformar
  • Impactar positivamente o desempenho dos seus colaboradores para que possam vivenciar um trabalho com sentido
  • Reforçar a capacidade para inspirar as suas equipas em contextos extremamente exigentes, facilitando a adaptação e a implementação bem-sucedida de novas estratégias
  • Reter e desenvolver talento que contribuem para uma cultura sustentável assente num trabalho pleno de sentido
  • Desenvolver a capacidade de lidar com desafios e crises de forma eficaz, promovendo a resiliência e ajudando a minimizar impactos negativos nos negócios

Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?

Formação Online

Quais as vantagens de frequentar um programa online?

O que dizem sobre este programa

Recomendações

Desde a fase de preparação, fomos encorajados a refletir sobre o nosso propósito, objetivos, desafios e receios. Durante toda a jornada até ao cume e de volta a casa, foi criado um espaço seguro no qual reconhecer vulnerabilidades, mostrar e partilhar os nossos medos, da expedição ou de qualquer outro tema da nossa vida, não era sinal de fraqueza, mas sim uma fonte de força interior.

Madalena Borges de Sousa
Executive Director @ Nova SBE

Uma experiência singular, impactante, a título individual e coletiva, de superação, transcendental e de muita gratidão. A humildade e a bondade com que fomos acolhidos pelo Mndeme e a sua equipa ajudou-nos bastante! Foi fascinante o constante emergir do melhor de cada nós nesta experiência tão transformadora. Pole a pole… rodeados de amigos, com uma generosidade sem tamanho, todos conseguimos: juntos alcançámos o Uhru Peak! Fui de coração aberto e regresso de coração cheio e de aprendizagens sem fim. Muito mais do que uma conquista: trago comigo a valorização de cada etapa e todo o esforço da nossa jornada!

Inês Mantas
Account Manager @ Nova SBE Executive Education

Excelência na ligação ao mundo empresarial.

Conheça alguns dos nossos parceiros:
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Bolsas e Financiamentos

A Nova SBE disponibiliza uma variedade de recursos para financiar o seu mestrado para que possa completá-lo sem enfrentar possíveis restrições financeiras.

Ao facultar recursos e assistência personalizada, queremos garantir que o/a acompanhamos no seu processo de superação profissional.

  • Bolsas de Mérito (todos os alunos são elígiveis para candidatura às bolsas de mérito)
  • Apoio para Pessoas Coletivas
  • Income Share Agreement
  • Pagamento em Prestações
Saiba mais

Critérios de eligibilidade

  • Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
  • Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
  • Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
  • English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.

  • Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
  • São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
  • Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
  • É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.

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