Objectives
Key Results:
framework para
uma gestão ágil
Objectives
Key Results:
framework para
uma gestão ágil
Das 18h às 20h
8 horas de aprendizagem online em sessões de 2 horas
Sessão follow-up
Sobre este programa
Num ambiente com mudanças constantes, onde processos de gestão tradicionais são postos à prova, sistematicamente. Instigados a evoluir de forma ágil, como resultado da flexibilidade e adaptabilidade necessária, é exigida uma redefinição na forma como planeamos e desdobramos os objetivos da organização para o cumprimento de resultados de performance elevada.
- Como motivar as equipas para obter resultados tangíveis?
- Como promover um sistema de desempenho evolutivo e adaptativo?
- Como implantar uma cultura focada simultaneamente em objetivos e em resultados?
Razões para escolher este programa
Para si
- Gestores de áreas, diretores ou líderes de projetos e programas
- Executivos que queiram implementar uma gestão dinâmica e colaborativa, com menor risco, num cenário de mudanças
- Gestores de áreas, diretores ou líderes de projetos e programas
- Executivos que queiram implementar uma gestão dinâmica e colaborativa, com menor risco, num cenário de mudanças
- Gestores de áreas, diretores ou líderes de projetos e programas
- Executivos que queiram implementar uma gestão dinâmica e colaborativa, com menor risco, num cenário de mudanças
Para a sua organização
- Compreender o papel na gestão de indicadores dentro de cenários complexos
- Capacidade de identificação dos diversos tipos de indicadores e objetivos para alta performance
- Meios para definir objetivos individuais integrados com a estratégia da empresa, com métricas adaptativas de curto prazo
- Definição de resultados chave conectados aos seus objetivos profissionais e organizacionais
- Compreender o papel na gestão de indicadores dentro de cenários complexos
- Capacidade de identificação dos diversos tipos de indicadores e objetivos para alta performance
- Meios para definir objetivos individuais integrados com a estratégia da empresa, com métricas adaptativas de curto prazo
- Definição de resultados chave conectados aos seus objetivos profissionais e organizacionais
- Compreender o papel na gestão de indicadores dentro de cenários complexos
- Capacidade de identificação dos diversos tipos de indicadores e objetivos para alta performance
- Meios para definir objetivos individuais integrados com a estratégia da empresa, com métricas adaptativas de curto prazo
- Definição de resultados chave conectados aos seus objetivos profissionais e organizacionais
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
100% Online
Estude sem sair de casa
Flexibilidade
Compatibilize a sua ambição académica com a sua vida pessoal e profissional
Live Classes
Interaja com docentes através da resolução de casos
Networking
Conexão virtual com uma turma de participantes de várias geografias e realidades, enriquecendo a experiência
Excelência Académica
Conteúdos de aprendizagem digital produzidos por profissionais de excelência
100% Online
Study from anywhere
Flexibility
Balance your academic ambition with your personal and professional life
Live Classes
Engage with faculty through solving case studies
Networking
Virtual connection with a group of participants from various geographies and backgrounds, enriching the experience
Academic Excellence
Digital learning content produced by top-notch professionals
Recomendações
O programa OKR da Nova SBE e a excelência do formador, foram determinantes para perceber e aplicar a metodologia por detrás dos OKR’s. Com materiais de apoio e ferramentas práticas disponibilizadas, foi possível aplicar no dia-a-dia as mais valias desta metodologia e trazer mais objetividade para a definição dos OKR’s que fazem a diferença na empresa.
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
A Nova SBE disponibiliza uma variedade de recursos para financiar o seu mestrado para que possa completá-lo sem enfrentar possíveis restrições financeiras.
Ao facultar recursos e assistência personalizada, queremos garantir que o/a acompanhamos no seu processo de superação profissional.
- Bolsas de Mérito (todos os alunos são elígiveis para candidatura às bolsas de mérito)
- Apoio para Pessoas Coletivas
- Income Share Agreement
- Pagamento em Prestações
Critérios de eligibilidade
- Marketing and Strategy
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in scientific areas such as Management, Technologies, and Social Sciences are accepted.
- Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management, who wish to improve or update their Strategy and Marketing skills.
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em áreas científicas como Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais ou outras afins.
- Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios, que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências Estratégia e Marketing.
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
