Num ambiente com mudanças constantes, onde processos de gestão tradicionais são postos à prova, sistematicamente. Instigados a evoluir de forma ágil, como resultado da flexibilidade e adaptabilidade necessária, é exigida uma redefinição na forma como planeamos e desdobramos os objetivos da organização para o cumprimento de resultados de performance elevada.

• Como motivar as equipas para obter resultados tangíveis?
• Como promover um sistema de desempenho evolutivo e adaptativo?
• Como implantar uma cultura focada simultaneamente em objetivos e em resultados?