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Liderança

Mestrado Executivo
Executive Master's
Online
Investimento
14.800€
9.970€ (valor com bolsa de mérito)
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Liderança

Mestrado Executivo
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Online
Investimento
14.800€
9.970€ (valor com bolsa de mérito)
Data
October 2024
Outubro de 2024 a outubro de 2025
Idioma
English
Inglês
Português
Português
Local
Carcavelos, Lisboa
Duração
12 meses

Dois semestres

Formato
Unidades Curriculares (1º semestre)

Terças-feiras e quintas-feiras

das 18h às 22h

Format 2
Work Project (2º semestre)

Trabalho autónomo com a apoio do orientador em regime blended learning

Sobre este programa

Parceiro

O Mestrado Executivo em Liderança pretende contribuir para o desenvolvimento das organizações através dos seus talentos, para criar linhas de liderança duradouras e que fortaleçam a gestão e o desenvolvimento das pessoas. Em todas as organizações, o capital humano é estratégico per se, sendo muitas vezes o fator-chave de sustentabilidade do negócio. Este mestrado focar-se-á no desenvolvimento de relações de liderança adequadas aos diferentes desafios das organizações, entre eles os desafios de atrair, desenvolver e reter talento através de práticas que sejam motivadoras.

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Razões para escolher este programa

Para si

  • Identificar as diferenças e pontos de complementaridade entre os papéis de líder e de  gestor.
  • Conhecer os desafios da liderança de equipas em contexto presencial e remoto.
  • Compreender a importância da cultura organizacional e desenvolver as competências necessárias  para mapear, planear e implementar a mudança positiva, monitorizando os resultados e impactos da mudança.
  • Desenvolver competências gerais de gestão.
  • Identificar as diferenças e pontos de complementaridade entre os papéis de líder e de  gestor.
  • Conhecer os desafios da liderança de equipas em contexto presencial e remoto.
  • Compreender a importância da cultura organizacional e desenvolver as competências necessárias  para mapear, planear e implementar a mudança positiva, monitorizando os resultados e impactos da mudança.
  • Desenvolver competências gerais de gestão.
  • Identificar as diferenças e pontos de complementaridade entre os papéis de líder e de  gestor.
  • Conhecer os desafios da liderança de equipas em contexto presencial e remoto.
  • Compreender a importância da cultura organizacional e desenvolver as competências necessárias  para mapear, planear e implementar a mudança positiva, monitorizando os resultados e impactos da mudança.
  • Desenvolver competências gerais de gestão.

Para a sua organização

  • Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais.
  • Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual.
  • Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências.
  • Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais.
  • Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual.
  • Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências.
  • Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais.
  • Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual.
  • Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências.

Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?

Formação Online

Quais as vantagens de frequentar um programa online?

Diploma

Obtenção do grau de Mestre

Flexibilidade e Adaptabilidade

Formação ao longo de 12 meses em horário compatível

Reputação

Formação na melhor escola de executivos em Portugal (RANKING FINANCIAL TIMES 2023)

Corpo docente de Excelência

Professores com currículo extraordinário e vasta experiência profissional nos mais variados setores

Para além da sala de aula

Projeto final em formato blended (combinação de sessões online e presenciais) aplicado a desafios empresariais reais

Comunidade

Integração numa vasta rede de antigos alunos Nova SBE com benefícios e acessos exclusivos

Diploma

Obtaining the degree of Master

Flexibility and Adaptability

Training over 12 months at a compatible time

Reputation

Training at the best executive school in Portugal (RANKING FINANCIAL TIMES 2023)

Faculty Excellence

Teachers with extraordinary and vast curriculum professional experience in a wide range of sectors

Beyond the Classroom

Final project in blended format (combination of online and face-to-face sessions) applied to real business challenges

Community

Integration into a vast network of Nova SBE alumni with exclusive benefits and access

O que dizem sobre este programa

Recomendações

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Excelência na ligação ao mundo empresarial.

Conheça alguns dos nossos parceiros:
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Bolsas e Financiamentos

A Nova SBE disponibiliza uma variedade de recursos para financiar o seu mestrado para que possa completá-lo sem enfrentar possíveis restrições financeiras.

Ao facultar recursos e assistência personalizada, queremos garantir que o/a acompanhamos no seu processo de superação profissional.

  • Bolsas de Mérito (todos os alunos são elígiveis para candidatura às bolsas de mérito)
  • Apoio para Pessoas Coletivas
  • Income Share Agreement
  • Pagamento em Prestações
Saiba mais

Critérios de eligibilidade

  • Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
  • Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
  • Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
  • English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.

  • Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
  • São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
  • Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
  • É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.

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