Liderança
Liderança
Dois semestres
De quinta-feira a sábado, das 8h30 às 17h30, uma vez por mês
Trabalho autónomo com a apoio do orientador em regime blended learning
Sobre este programa
O Mestrado Executivo em Liderança pretende contribuir para o desenvolvimento das organizações através dos seus talentos, para criar linhas de liderança duradouras e que fortaleçam a gestão e o desenvolvimento das pessoas. Em todas as organizações, o capital humano é estratégico per se, sendo muitas vezes o fator-chave de sustentabilidade do negócio. Este mestrado focar-se-á no desenvolvimento de relações de liderança adequadas aos diferentes desafios das organizações, entre eles os desafios de atrair, desenvolver e reter talento através de práticas que sejam motivadoras.
Razões para escolher este programa
Para si
- Identificar as diferenças e pontos de complementaridade entre os papéis de líder e de gestor
- Conhecer os desafios da liderança de equipas em contexto presencial e remoto
- Compreender a importância da cultura organizacional e desenvolver as competências necessárias para mapear, planear e implementar a mudança positiva, monitorizando os resultados e impactos da mudança
- Desenvolver competências gerais de gestão
- Identificar as diferenças e pontos de complementaridade entre os papéis de líder e de gestor
- Conhecer os desafios da liderança de equipas em contexto presencial e remoto
- Compreender a importância da cultura organizacional e desenvolver as competências necessárias para mapear, planear e implementar a mudança positiva, monitorizando os resultados e impactos da mudança
- Desenvolver competências gerais de gestão
- Identificar as diferenças e pontos de complementaridade entre os papéis de líder e de gestor
- Conhecer os desafios da liderança de equipas em contexto presencial e remoto
- Compreender a importância da cultura organizacional e desenvolver as competências necessárias para mapear, planear e implementar a mudança positiva, monitorizando os resultados e impactos da mudança
- Desenvolver competências gerais de gestão
Para a sua organização
- Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais
- Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual
- Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências
- Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais
- Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual
- Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências
- Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais
- Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual
- Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências
Perfil do participante
- Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais
- Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual
- Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências
- Promover o desenvolvimento organizacional de uma cultura de liderança adequada aos desafios atuais
- Compreender a evolução das tendências na liderança, acompanhando a investigação mais atual
- Desenvolver competências de investigação organizacional, para promover práticas de gestão centradas em evidências
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
Diploma
Obtenção do grau de Mestre
Flexibilidade e Adaptabilidade
Formação ao longo de 12 meses em horário compatível
Reputação
Formação na melhor escola de executivos em Portugal (RANKING FINANCIAL TIMES 2023)
Corpo docente de Excelência
Professores com currículo extraordinário e vasta experiência profissional nos mais variados setores
Para além da sala de aula
Projeto final em formato blended (combinação de sessões online e presenciais) aplicado a desafios empresariais reais
Comunidade
Integração numa vasta rede de antigos alunos Nova SBE com benefícios e acessos exclusivos
Diploma
Obtaining the degree of Master
Flexibility and Adaptability
Training over 12 months at a compatible time
Reputation
Training at the best executive school in Portugal (RANKING FINANCIAL TIMES 2023)
Faculty Excellence
Teachers with extraordinary and vast curriculum professional experience in a wide range of sectors
Beyond the Classroom
Final project in blended format (combination of online and face-to-face sessions) applied to real business challenges
Community
Integration into a vast network of Nova SBE alumni with exclusive benefits and access
Recomendações
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!
Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.
Critérios de eligibilidade
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
- Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
- Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
