Lifebalance
Leadership
Lifebalance
Leadership
Sessão de kick-off online: 18 de novembro
Das 9h às 18h
Kick-off online das 18h30 às 20h
Sobre este programa
O programa Lifebalance Leadership é uma jornada de desenvolvimento de liderança que sistemicamente aborda a relevância do equilíbrio entre os vários papéis desempenhados e o bem-estar para a alta performance individual e organizacional. São exploradas as dimensões emocionais, físicas, sociais e profissionais por forma a proporcionar um maior autoconhecimento dos seus limites e impactos. Pessoas mais autoconscientes e saudáveis, trabalham melhor e contribuem para culturas organizacionais mais positivas!
Razões para escolher este programa
Para si
- Explorar o lifebalance como forma de longevidade pessoal e profissional
- Realçar a multiplicidade de papéis desempenhados e a necessidade de coordenação e sinergias entre os mesmos
- Tornar-se mais autoconsciente sobre o impacto do well being na sua performance
- Estabelecer um processo e práticas para evoluir positivamente nesta agenda
- Explorar o lifebalance como forma de longevidade pessoal e profissional
- Realçar a multiplicidade de papéis desempenhados e a necessidade de coordenação e sinergias entre os mesmos
- Tornar-se mais autoconsciente sobre o impacto do well being na sua performance
- Estabelecer um processo e práticas para evoluir positivamente nesta agenda
- Explorar o lifebalance como forma de longevidade pessoal e profissional
- Realçar a multiplicidade de papéis desempenhados e a necessidade de coordenação e sinergias entre os mesmos
- Tornar-se mais autoconsciente sobre o impacto do well being na sua performance
- Estabelecer um processo e práticas para evoluir positivamente nesta agenda
Para a sua organização
- Lifebalance contribui para ambientes organizacionais de maior performance
- Lifebalance proporciona culturas organizacionais mais positivas que criam propósito e retém talento
- Lifebalance contribui para ambientes organizacionais de maior performance
- Lifebalance proporciona culturas organizacionais mais positivas que criam propósito e retém talento
- Lifebalance contribui para ambientes organizacionais de maior performance
- Lifebalance proporciona culturas organizacionais mais positivas que criam propósito e retém talento
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
Recomendações
Longevidade pressupõe uma postura de vida tonificada e sistêmica que nos desafia todos os dias e nos prepara para pequenas mudanças ou grandes aventuras. A elasticidade física, mental, emocional, social, que decorrer de múltiplas e diversas experiências de vida, constroi alternativas saudáveis e promove o life balance, a mais poderosa ferramenta de vida futura!
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
A Nova SBE disponibiliza uma variedade de recursos para financiar o seu mestrado para que possa completá-lo sem enfrentar possíveis restrições financeiras.
Ao facultar recursos e assistência personalizada, queremos garantir que o/a acompanhamos no seu processo de superação profissional.
- Bolsas de Mérito (todos os alunos são elígiveis para candidatura às bolsas de mérito)
- Apoio para Pessoas Coletivas
- Income Share Agreement
- Pagamento em Prestações
Critérios de eligibilidade
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
- Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
- Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
