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Online
Programa de Especialização
Specialization Program
Leadership & Change Management
Liderança e Gestão da Mudança

Liderança para
Resultados

Investimento
2.600€
Online
Programa de Especialização
Specialization Program
Leadership & Change Management
Liderança e Gestão da Mudança

Liderança para
Resultados

Investimento
2.600€
Data
June 2025
Junho a julho
13 de junho a 25 de julho de 2025
Idioma
English
Inglês
Português
Português
Local
Nova SBE Executive Education Online Campus
Nova SBE Executive Education Online Campus
emlyon (Lyon)
Nova SBE (Portugal)
University St. Gallen (Switzerland)
Nova SBE Executive Education (Portugal)
Rotterdam School of Management, Erasmus University (Netherlands)
European Space Research and Technology Centre in Noordwijk (Netherlands)
Duração
7 semanas
Formato
100% Online
Formatferramen2hhb
Horário

Live-classes: Sexta-feira das 19h00 às 22h30
E-recursos: 3 horas por semana
Practice-Based Track: 1 a 2 horas por semana

Sobre este programa

Parceiro

Num ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e volátil, os gestores desempenham um papel decisivo no sucesso das organizações, funcionando como um elo vital entre a alta direção e as equipas. Este programa foi concebido para profissionais ambiciosos, que se encontram numa fase de consolidação e crescimento das suas responsabilidades de gestão e que procuram desenvolver as competências essenciais para liderar com confiança e alcançar resultados.

Com foco em temas cruciais, como a gestão de equipas, a adaptação à mudança e as metodologias inovadoras, como os OKRs (Objectives and Key Results), o programa proporciona ferramentas que alinham objetivos estratégicos a resultados de forma precisa e mensurável.
Através de uma abordagem prática e interativa, fomenta a colaboração e a inovação preparando os gestores para uma liderança estratégica e com impacto.

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Razões para escolher este programa

Para si

  • Aprofundar as competências de liderança e motivação de equipas, otimizando o de-sempenho coletivo e promovendo um ambiente de colaboração eficaz.
  • Capacitar-se para assumir cargos de maior responsabilidade e complexidade, desenvolvendo competências que potenciam a progressão na carreira.
  • Adquirir ferramentas estratégicas e práticas para liderar processos de transformação, minimizando resistências e promovendo uma adaptação eficaz.
  • Aprofundar as competências de liderança e motivação de equipas, otimizando o de-sempenho coletivo e promovendo um ambiente de colaboração eficaz.
  • Capacitar-se para assumir cargos de maior responsabilidade e complexidade, desenvolvendo competências que potenciam a progressão na carreira.
  • Adquirir ferramentas estratégicas e práticas para liderar processos de transformação, minimizando resistências e promovendo uma adaptação eficaz.
  • Aprofundar as competências de liderança e motivação de equipas, otimizando o de-sempenho coletivo e promovendo um ambiente de colaboração eficaz.
  • Capacitar-se para assumir cargos de maior responsabilidade e complexidade, desenvolvendo competências que potenciam a progressão na carreira.
  • Adquirir ferramentas estratégicas e práticas para liderar processos de transformação, minimizando resistências e promovendo uma adaptação eficaz.

Para a sua organização

  • Desenvolver gestores capazes de alinhar as equipas com os objetivos estratégicos da organização, liderando com eficiência e impacto.
  • Implementar metodologias, como os OKRs, para otimizar processos, assegurar uma execução eficaz das estratégias e aumentar a competitividade no mercado.
  • Capacitar os futuros líderes para gerir mudanças de forma estratégica, assegurando uma transição eficiente e adaptada às novas realidades do mercado.
  • Desenvolver gestores capazes de alinhar as equipas com os objetivos estratégicos da organização, liderando com eficiência e impacto.
  • Implementar metodologias, como os OKRs, para otimizar processos, assegurar uma execução eficaz das estratégias e aumentar a competitividade no mercado.
  • Capacitar os futuros líderes para gerir mudanças de forma estratégica, assegurando uma transição eficiente e adaptada às novas realidades do mercado.
  • Desenvolver gestores capazes de alinhar as equipas com os objetivos estratégicos da organização, liderando com eficiência e impacto.
  • Implementar metodologias, como os OKRs, para otimizar processos, assegurar uma execução eficaz das estratégias e aumentar a competitividade no mercado.
  • Capacitar os futuros líderes para gerir mudanças de forma estratégica, assegurando uma transição eficiente e adaptada às novas realidades do mercado.

Perfil do participante

  • Desenvolver gestores capazes de alinhar as equipas com os objetivos estratégicos da organização, liderando com eficiência e impacto.
  • Implementar metodologias, como os OKRs, para otimizar processos, assegurar uma execução eficaz das estratégias e aumentar a competitividade no mercado.
  • Capacitar os futuros líderes para gerir mudanças de forma estratégica, assegurando uma transição eficiente e adaptada às novas realidades do mercado.
  • Desenvolver gestores capazes de alinhar as equipas com os objetivos estratégicos da organização, liderando com eficiência e impacto.
  • Implementar metodologias, como os OKRs, para otimizar processos, assegurar uma execução eficaz das estratégias e aumentar a competitividade no mercado.
  • Capacitar os futuros líderes para gerir mudanças de forma estratégica, assegurando uma transição eficiente e adaptada às novas realidades do mercado.

Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?

Formação Online

Quais as vantagens de frequentar um programa online?

100% Online

Estude na Escola de Formação de Executivos #1 em Portugal com programas 100% online, adaptados ao seu ritmo e objetivos profissionais.

Live Classes

Interaja em live classes com os docentes da Nova SBE Executive Education, num ambiente que promove o diálogo, a clarificação de conceitos e a troca de experiências.

Flexibilidade

Desenvolva competências num formato 100% online, desenhado para conciliar a excelência académica com as exigências da carreira e da vida pessoal.

Acompanhamento Especializado

Proximidade assegurada por um Customer Experience Manager ao longo do programa.

Excelência Académica

Aceda a conteúdos digitais desenvolvidos por professores especialistas da Nova SBE Executive Education, reconhecidos pela sua experiência e rigor académico.

Campus Online

Aceda a um sistema de gestão de aprendizagens intuitivo, que reúne todos os conteúdos do programa para uma experiência de excelência.

100% Online

Study at the #1 Executive Training School in Portugal with 100% online programs, adapted to your pace and professional goals.

Live Classes

Interact in live classes with Nova SBE Executive Education teachers in an environment that promotes dialog, clarification of concepts and the exchange of experiences.

Flexibility

Develop your skills in a 100% online format, designed to reconcile academic excellence with the demands of your career and personal life.

Specialized Support

Proximity ensured by a Customer Experience Manager throughout the program.

Academic Excellence

Access digital content developed by Nova SBE Executive Education's expert professors, recognized for their experience and academic rigor.

Campus Online

Access an intuitive learning management system that brings together all the program's content for an excellent experience.

O que dizem sobre este programa

Recomendações

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Critérios de eligibilidade

  • Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
  • Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
  • Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
  • English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.

  • Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
  • São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
  • Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
  • É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.

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