Num mundo de mudança acelerada e exponencial, líderes e as suas equipas estão sob uma pressão sem precedentes. A tensão entre processos de gestão baseados num elevado grau de previsibilidade, e a incerteza gerada pela mudança, exige repensar os processos de planeamento, a forma como equipas operam e executam, e a forma como desenvolvem práticas e culturas organizacionais.

Como estimular a produtividade e obter os benefícios de escala sem diminuir a rapidez da tomada de decisão? Como alavancar os benefícios da tecnologia para alinhar equipas, parceiros e clientes? Como promover culturas ágeis capazes de se adaptar a mudanças repentinas de contexto?