Líder como Coach
Líder como Coach
Sessão de follow-up online: 11 de dezembro
Das 9h às 17h
Das 15h às 17h (sessão online)
We challenge the bar.
Sobre este programa
O programa Líder como Coach foi desenhado para líderes que desejam adicionar competências de coaching às suas ferramentas, melhorando a sua capacidade de liderança. Através de uma abordagem prática, o programa aborda o coaching como ferramenta de liderança, fundamental para motivar as equipas e tornar as suas organizações mais ágeis e inovadoras. Esta abordagem é suportada por:
- Aprendizagem prática, através de case-studies e ferramentas de avaliação e reflexão
- Realização de um plano de ação individual com os objetivos e metas a alcançar
- Sessão de follow-up um mês após o programa para reflexão sobre os resultados
Razões para escolher este programa
Para si
- Compreender o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
- Avaliar em que situações o coaching é eficaz (e quando não é)
- Aplicar competências de coaching em diferentes situações de gestão
- Compreender o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
- Avaliar em que situações o coaching é eficaz (e quando não é)
- Aplicar competências de coaching em diferentes situações de gestão
- Compreender o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
- Avaliar em que situações o coaching é eficaz (e quando não é)
- Aplicar competências de coaching em diferentes situações de gestão
Para a sua organização
- Aumentar a motivação das equipas
- Promover o diálogo, a escuta ativa e a aprendizagem
- Reforçar a flexibilidade, agilidade e capacidade de adaptação à mudança
- Aumentar a motivação das equipas
- Promover o diálogo, a escuta ativa e a aprendizagem
- Reforçar a flexibilidade, agilidade e capacidade de adaptação à mudança
- Aumentar a motivação das equipas
- Promover o diálogo, a escuta ativa e a aprendizagem
- Reforçar a flexibilidade, agilidade e capacidade de adaptação à mudança
Perfil do participante
- Gestores e líderes de equipa que pretendem adotar um estilo de liderança mais alinhado com os desafios atuais
- Executivos com responsabilidades de gestão de pessoas
- Diretores e profissionais de recursos humanos
- Gestores e líderes de equipa que pretendem adotar um estilo de liderança mais alinhado com os desafios atuais
- Executivos com responsabilidades de gestão de pessoas
- Diretores e profissionais de recursos humanos
- Gestores e líderes de equipa que pretendem adotar um estilo de liderança mais alinhado com os desafios atuais
- Executivos com responsabilidades de gestão de pessoas
- Diretores e profissionais de recursos humanos
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
Recomendações
O programa foi extremamente bem conseguido com um ótimo equilíbrio entre a parte teórica e prática. O Professor tem um conhecimento muito vasto na área o que permitiu adquirir muito conhecimento e como aplicar o tópico no nosso dia-a-dia.
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!
Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.
Critérios de eligibilidade
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
- Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
- Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
Investimento e Modalidades de Pagamento
Reconhecendo o compromisso que este investimento representa, disponibilizamos a possibilidade de pagamento faseado, repartido em quatro momentos distintos. A candidatura implica o pagamento de uma taxa de inscrição de 250€. O primeiro pagamento é efetuado antes do início do programa e o valor total deverá estar regularizado até um mês antes da sua conclusão.
