Online
Programa Intensivo
Intensive Program
Leadership & Change Management
Liderança e Gestão da Mudança
Líder como Coach
Investimento
1.500€
Online
Programa Intensivo
Intensive Program
Leadership & Change Management
Liderança e Gestão da Mudança
Líder como Coach
Investimento
1.500€
Data
November 2025
Novembro a dezembro
20 e 21 de novembro de 2025
Idioma
English
Inglês
Português
Português
Local
Carcavelos, Lisboa
University St. Gallen (Switzerland)
Nova SBE Executive Education (Portugal)
Rotterdam School of Management, Erasmus University (Netherlands)
European Space Research and Technology Centre in Noordwijk (Netherlands)
Duração
3 dias
Sessão de follow-up: 11 de dezembro
Formato
Presencial
Das 9h às 17h
Das 15h às 17h (sessão online)
Formatferramen2hhb
Sobre este programa
Parceiro
No contexto de incerteza e mudança de hoje, liderar como um coach é fundamental para motivar as equipas, agilizar as organizações e inovar. Liderar como um coach permite também aos líderes terem um maior equilíbrio no seu dia a dia.
Certificado por:
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Razões para escolher este programa
Para si
- Perceber o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
- Avaliar em que situações o coaching é eficaz… e quando não é
- Aplicar técnicas de coaching em diferentes situações reais de gestão
- Maior equilíbrio no seu dia a dia, atingindo resultados através das suas equipas
- Perceber o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
- Avaliar em que situações o coaching é eficaz… e quando não é
- Aplicar técnicas de coaching em diferentes situações reais de gestão
- Maior equilíbrio no seu dia a dia, atingindo resultados através das suas equipas
- Perceber o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
- Avaliar em que situações o coaching é eficaz… e quando não é
- Aplicar técnicas de coaching em diferentes situações reais de gestão
- Maior equilíbrio no seu dia a dia, atingindo resultados através das suas equipas
Para a sua organização
- Maior motivação e dedicação dos seus colaboradores
- Menos conflitos e maior abertura para o diálogo e aprendizagem
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a um contexto em permanente mudança
- Mais criatividade e inovação na procura de novas soluções
- Maior motivação e dedicação dos seus colaboradores
- Menos conflitos e maior abertura para o diálogo e aprendizagem
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a um contexto em permanente mudança
- Mais criatividade e inovação na procura de novas soluções
- Maior motivação e dedicação dos seus colaboradores
- Menos conflitos e maior abertura para o diálogo e aprendizagem
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a um contexto em permanente mudança
- Mais criatividade e inovação na procura de novas soluções
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Bolsas e Financiamentos
A Nova SBE disponibiliza uma variedade de recursos para financiar o seu mestrado para que possa completá-lo sem enfrentar possíveis restrições financeiras.
Ao facultar recursos e assistência personalizada, queremos garantir que o/a acompanhamos no seu processo de superação profissional.
- Bolsas de Mérito (todos os alunos são elígiveis para candidatura às bolsas de mérito)
- Apoio para Pessoas Coletivas
- Income Share Agreement
- Pagamento em Prestações
Critérios de eligibilidade
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
- Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
- Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
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