Leadership
& Crisis Management
Leadership
& Crisis Management
Das 15h às 21h (20 de fevereiro, inclui network cocktail e jantar)
Das 15h às 20h (27 de fevereiro, inclui network cocktail)
Das 15h às 19h30 (13 de março, inclui network cocktail)
Das 15h às 21h (20 de março, inclui network cocktail e jantar)
Sobre este programa
Em situações de crise, uma comunicação eficaz é fundamental para manter a confiança e a reputação com os stakeholders. Isto é particularmente desafiante quando a informação está em constante mudança e disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, enquanto se lida com a própria emergência.
Se os líderes da organização não estiverem preparados, uma crise pode rapidamente escalar e tornar-se ainda mais difícil de gerir.
Este curso foi especificamente concebido para ajudar os líderes a construir essas capacidades, fornecendo-lhe as competências e conhecimentos necessários para conduzir eficazmente uma situação de crise. Com este programa, estará preparado para gerir os desafios de comunicação que surgem durante uma crise e assegurar que a sua organização emerge mais forte do que nunca.
Razões para escolher este programa
Para si
- Disponibilidade para prever e preparar a futura situação de crise, capacidade de desenvolver estratégias individuais e comuns para agir antes, durante e depois da crise
- Melhor compreensão dos fatores que podem desencadear uma crise de reputação
- Construção de um plano estratégico de comunicação para situações de crise
- Disponibilidade para prever e preparar a futura situação de crise, capacidade de desenvolver estratégias individuais e comuns para agir antes, durante e depois da crise
- Melhor compreensão dos fatores que podem desencadear uma crise de reputação
- Construção de um plano estratégico de comunicação para situações de crise
- Disponibilidade para prever e preparar a futura situação de crise, capacidade de desenvolver estratégias individuais e comuns para agir antes, durante e depois da crise
- Melhor compreensão dos fatores que podem desencadear uma crise de reputação
- Construção de um plano estratégico de comunicação para situações de crise
Para a sua organização
- Formar gestores C-level para lidar com colaboração
- Preparar gestores de topo para se dirigirem aos diferentes intervenientes, durante e após uma situação de crise
- Fornecer um conjunto de ferramentas para construir um negócio mais resiliente através de uma organização preparada para uma situação de crise
- Formar gestores C-level para lidar com colaboração
- Preparar gestores de topo para se dirigirem aos diferentes intervenientes, durante e após uma situação de crise
- Fornecer um conjunto de ferramentas para construir um negócio mais resiliente através de uma organização preparada para uma situação de crise
- Formar gestores C-level para lidar com colaboração
- Preparar gestores de topo para se dirigirem aos diferentes intervenientes, durante e após uma situação de crise
- Fornecer um conjunto de ferramentas para construir um negócio mais resiliente através de uma organização preparada para uma situação de crise
Perfil do participante
- Formar gestores C-level para lidar com colaboração
- Preparar gestores de topo para se dirigirem aos diferentes intervenientes, durante e após uma situação de crise
- Fornecer um conjunto de ferramentas para construir um negócio mais resiliente através de uma organização preparada para uma situação de crise
- Formar gestores C-level para lidar com colaboração
- Preparar gestores de topo para se dirigirem aos diferentes intervenientes, durante e após uma situação de crise
- Fornecer um conjunto de ferramentas para construir um negócio mais resiliente através de uma organização preparada para uma situação de crise
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
Recomendações
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!
Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.
Critérios de eligibilidade
- Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
- Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
- Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
- English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.
- Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
- São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
- Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.
- É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.
