Data

May 2025

Sob consulta

Duração

4 dias

Investimento

2.200€

Formato

Presencial

Das 11h30 às 12h00 (23 de maio)

Das 9h às 17h (28 de maio)

Das 9h às 12h30 (20 de junho)

Das 9h às 12h30 (19 de setembro)

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Local

Carcavelos, Lisboa

emlyon (Lyon)

Nova SBE (Portugal)

University St. Gallen (Switzerland)

Nova SBE Executive Education (Portugal)

Rotterdam School of Management, Erasmus University (Netherlands)

European Space Research and Technology Centre in Noordwijk (Netherlands)

Networking

Amplie a sua rede profissional conectando-se com executivos de diferentes setores e fortalecendo relações estratégicas

We challenge the bar.

#1

Portugal in Open and Custom Programs

#15

Custom Programs in the World

#3

Practical Application in the World

Sobre este programa

Parceiro

Num mundo em constante mudança, a mentoria permite impulsionar o crescimento das empresas ao desenvolver liderança interna, reter talentos, transferir conhecimento, aumentar a produtividade, fomentar a inovação e melhorar o clima organizacional, criando um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador.

Esta certificação pretende capacitar profissionais com potencial para serem mentores, reforçando as suas próprias potencialidades e fornecendo-lhes ferramentas de auto-conhecimento e tomada de decisão mais informada. Este processo irá acelerar a sua contribuição, através do seu conhecimento, não só na sua empresa mas também junto de outras organizações que irão beneficiar da sua experiência.

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Razões para escolher este programa

Para si

Desenvolver competências de mentoria, nomeadamente autoconsciência, comunicação, empatia, gestão de relacionamentos, feedback, liderança pelo exemplo, entre outras
Desenvolver a sua rede de relações através da contribuição direta ou indireta, para o sucesso de outras pessoas da sua organização e/ou comunidade, através das suas aprendizagens e experiências passadas.
Alargar perspetivas, tendo acesso a racionais diferentes dos seus, desmistificando preconceitos e outras crenças limitadoras, sobretudo quando atua como mentor de pessoas de gerações ou enquadramentos sociais diferentes do seu

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Desenvolver competências de mentoria, nomeadamente autoconsciência, comunicação, empatia, gestão de relacionamentos, feedback, liderança pelo exemplo, entre outras
Desenvolver a sua rede de relações através da contribuição direta ou indireta, para o sucesso de outras pessoas da sua organização e/ou comunidade, através das suas aprendizagens e experiências passadas.
Alargar perspetivas, tendo acesso a racionais diferentes dos seus, desmistificando preconceitos e outras crenças limitadoras, sobretudo quando atua como mentor de pessoas de gerações ou enquadramentos sociais diferentes do seu

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Desenvolver competências de mentoria, nomeadamente autoconsciência, comunicação, empatia, gestão de relacionamentos, feedback, liderança pelo exemplo, entre outras
Desenvolver a sua rede de relações através da contribuição direta ou indireta, para o sucesso de outras pessoas da sua organização e/ou comunidade, através das suas aprendizagens e experiências passadas.
Alargar perspetivas, tendo acesso a racionais diferentes dos seus, desmistificando preconceitos e outras crenças limitadoras, sobretudo quando atua como mentor de pessoas de gerações ou enquadramentos sociais diferentes do seu

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Para a sua organização

Criar real valor para a sociedade, através da disponibilização de recursos da sua organização ao serviço de outras empresas com elevado potencial crescimento
Posicionar a organização em áreas que considera serem fatores de diferenciação e posicionamento
Fomentar a inovação através da troca de ideias e perspectivas entre gerações e níveis hierárquicos diferentes, estimulando a criatividade e a inovação dentro da empresa

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Criar real valor para a sociedade, através da disponibilização de recursos da sua organização ao serviço de outras empresas com elevado potencial crescimento
Posicionar a organização em áreas que considera serem fatores de diferenciação e posicionamento
Fomentar a inovação através da troca de ideias e perspectivas entre gerações e níveis hierárquicos diferentes, estimulando a criatividade e a inovação dentro da empresa

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Criar real valor para a sociedade, através da disponibilização de recursos da sua organização ao serviço de outras empresas com elevado potencial crescimento
Posicionar a organização em áreas que considera serem fatores de diferenciação e posicionamento
Fomentar a inovação através da troca de ideias e perspectivas entre gerações e níveis hierárquicos diferentes, estimulando a criatividade e a inovação dentro da empresa

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Perfil do participante

O que dizem sobre este programa

Recomendações

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Bolsas e Financiamentos

Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!

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Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.

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Saiba mais

Critérios de eligibilidade

Only candidates from accredited or recognized schools in their countries of origin will be admitted.
Candidates from Bachelor's programs with an academic degree in Management, Technologies, Social Sciences, or other related fields are accepted;
Candidates must have at least five years of experience in functions relevant to their academic area, preferably executives, managers, and middle management who intend to improve or update their skills in leadership.
English language skills are required as some of the curricular units will be taught in English.

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Apenas serão admitidos/as candidatos/as oriundos de escolas acreditadas ou reconhecidas nos países de origem.
São aceites candidatos/as de programas de licenciatura com um grau académico em Gestão, Tecnologias, Ciências Sociais, ou outras áreas afins.
Os/as candidatos/as devem ter no mínimo cinco anos de experiência em funções relevantes para a sua área académica, preferencialmente executivos, dirigentes e quadros médios que pretendam melhorar ou atualizar as suas competências na área da liderança.

É necessário conhecimentos de língua inglesa, já que algumas das unidades curriculares serão lecionadas neste idioma.

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Investimento e Modalidades de Pagamento

Reconhecendo o compromisso que este investimento representa, disponibilizamos a possibilidade de pagamento faseado, repartido em quatro momentos distintos. A candidatura implica o pagamento de uma taxa de inscrição de 250€. O primeiro pagamento é efetuado antes do início do programa e o valor total deverá estar regularizado até um mês antes da sua conclusão.

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Certificações Avançadas

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Certificado de

Mentoria

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Mentoria

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Sobre este programa

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Para si

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Certificações Avançadas