AI for HR and
Talent Management
AI for HR and
Talent Management
Das 9h às 17h
Último dia: das 9h às 18h
23 de setembro
Das 15h30 às 17h
We challenge the bar.
Sobre este programa
O programa AI for HR and Talent Management foi concebido para profissionais de RH que pretendem utilizar a IA para reforçar o seu papel como parceiros estratégicos do negócio. Através de uma abordagem prática, o programa explora diferentes casos que utilizam a IA no contexto dos RH, nomeadamente no recrutamento, sucessão, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento.
A abordagem do programa é suportada por:
- Corpo docente composto por especialistas na área de IA e gestão de talento
- Metodologias práticas, suportadas por um hackathon para criação de um projeto com integração de IA
- Casos reais e partilha de insights práticos sobre utilização de IA em RH e gestão de talento
Razões para escolher este programa
Para si
- Atualizar-se sobre as tecnologias de IA aplicadas aos RH e à Gestão de Pessoas
- Aprender a utilizar a IA para planeamento estratégico e análise de dados de RH (HR analytics)
- Compreender as questões éticas da IA nos RH, promovendo decisões justas para o planeamento estratégico e tomada de decisões
- Atualizar-se sobre as tecnologias de IA aplicadas aos RH e à Gestão de Pessoas
- Aprender a utilizar a IA para planeamento estratégico e análise de dados de RH (HR analytics)
- Compreender as questões éticas da IA nos RH, promovendo decisões justas para o planeamento estratégico e tomada de decisões
- Atualizar-se sobre as tecnologias de IA aplicadas aos RH e à Gestão de Pessoas
- Aprender a utilizar a IA para planeamento estratégico e análise de dados de RH (HR analytics)
- Compreender as questões éticas da IA nos RH, promovendo decisões justas para o planeamento estratégico e tomada de decisões
Para a sua organização
- Aumentar a eficiência com uma abordagem “IA em primeiro lugar”, automatizando tarefas para reduzir custos e focar em atividades estratégicas
- Utilizar IA e dados para planear a força de trabalho, antecipar necessidades e garantir competências essenciais para o futuro
- Personalizar experiências e planos de carreira com IA para melhorar o engagement e a retenção de talento
- Aumentar a eficiência com uma abordagem “IA em primeiro lugar”, automatizando tarefas para reduzir custos e focar em atividades estratégicas
- Utilizar IA e dados para planear a força de trabalho, antecipar necessidades e garantir competências essenciais para o futuro
- Personalizar experiências e planos de carreira com IA para melhorar o engagement e a retenção de talento
- Aumentar a eficiência com uma abordagem “IA em primeiro lugar”, automatizando tarefas para reduzir custos e focar em atividades estratégicas
- Utilizar IA e dados para planear a força de trabalho, antecipar necessidades e garantir competências essenciais para o futuro
- Personalizar experiências e planos de carreira com IA para melhorar o engagement e a retenção de talento
Perfil do participante
- Diretores de Recursos Humanos
- Head of Talent Management
- HR Business Partners, HR Managers e HR Analytics Specialists
- Consultores de RH
- Business Leaders
- Diretores de Recursos Humanos
- Head of Talent Management
- HR Business Partners, HR Managers e HR Analytics Specialists
- Consultores de RH
- Business Leaders
- Diretores de Recursos Humanos
- Head of Talent Management
- HR Business Partners, HR Managers e HR Analytics Specialists
- Consultores de RH
- Business Leaders
Quais as vantagens de frequentar um Mestrado Executivo?
Quais as vantagens de frequentar um programa online?
Recomendações
Excelência na ligação ao mundo empresarial.
Bolsas e Financiamentos
Na Nova SBE, reconhecemos e apoiamos profissionais com a ambição de gerar impacto nas suas organizações e na sociedade. Se o seu propósito é liderar com eficácia e investir no seu crescimento pessoal e profissional, esta oportunidade é para si!
Candidate-se ao programa de Bolsas de Mérito para os Mestrados Executivos no momento da sua candidatura e beneficie de apoio para dar o próximo passo na sua carreira.
Critérios de eligibilidade
Investimento e Modalidades de Pagamento
Reconhecendo o compromisso que este investimento representa, disponibilizamos a possibilidade de pagamento faseado, repartido em quatro momentos distintos. A candidatura implica o pagamento de uma taxa de inscrição de 250€. O primeiro pagamento é efetuado antes do início do programa e o valor total deverá estar regularizado até um mês antes da sua conclusão.
